Amersfoort - Het wordt tijd om werk te maken van de overgang van een selectie- naar een talentenmaatschappij, waarin niet alleen cognitief talent wordt gezien als maatstaf voor succes, maar waarin alle talenten - dus ook praktisch, sociaal of creatief talent - worden erkend en gelijkwaardig worden gewaardeerd. D...

Lees het volledige artikel bij Nieuwsnl.